Spørsmål
Hva er forskjellen på de ulike CV-typene?
Svar
Ved opprettelse av ny stilling må det velges hvilken type CV som skal fylles ut av jobbsøker. Man kan velge mellom Enkel CV, Standard CV, Akademisk CV og Juridisk CV.
Juridisk CV benyttes for dommerstillinger.
Personalia er den samme i de tre typene, mens det øvrige innholdet varierer.
Oversikt over innholdet i de ulike CV-typene:
1. Enkel CV:
Enkel CV inneholder kun personalia og kontaktinformasjon. Søker har også mulighet til å laste opp vedlegg når hen søker vis dette skjemaet.
NB: Ettersom det ikke hentes inn informasjon om utdanning og praksis i et strukturert format ved bruk av denne CV typen, vil den ikke egne seg for virksomheter som er pålagt å utforme utvidet søkerliste.
2. Standard CV:
NB: Standard CV er det mest benyttede CV skjemaet - og informasjonen som fremkommer er dekkende for innhold som skal inngå i offentlig og utvidet søkerliste.
3. Akademisk CV:
NB: Akadmisk CV benyttes i stor grad av UH-sektoren for akadminiske stillingsutlysninger - og informasjonen som fremkommer er dekkende for innhold som skal inngå i offentlig og utvidet søkerliste.
4. Juridisk CV:
NB: Juridisk CV benyttes av domstoladministrasjonen for dommerstillinger - og informasjonen som fremkommer er dekkende for innhold som skal inngå i offentlig og utvidet søkerliste for dommere.