Med dynamiske spørsmål kan du som rekrutterer skreddersy referansesjekker basert på kandidatens kompetanser. Dette gir mer relevante tilbakemeldinger fra referansene.
Før du starter
-
En Company Admin må først sette opp og aktivere dynamiske spørsmål i en mal i Refensa: uten dette vil ikke valgmuligheten være tilgjengelig i Jobadmin.
Slik gjør du det i Jobadmin
-
Marker kandidat(ene) du ønsker å referansesjekke.
-
Velg antall referanser som skal kontaktes.
-
Huk av for "Bruk dynamiske spørsmål".
-
Når dette valget er aktivert, vil kun kompatible maler vises i nedtrekkslisten.
-
-
Velg en mal for referansesjekk fra listen.
-
En ny flervalgsboks for kompetanser dukker opp.
-
Her kan du velge blant tilgjengelige kompetanser (f.eks. beslutningsevne, empatisk, energisk).
-
Refensa fletter automatisk inn relevante spørsmål basert på de kompetansene du velger.
-
Tips
-
Velg kompetanser som er mest relevante for stillingen du rekrutterer til.
-
Dynamiske spørsmål gjør at referansesjekken blir mer målrettet og nyttig.
-
Dersom du ikke ser noen dynamiske maler i listen, sjekk med din Company Admin at alt er satt opp i Refensa.